İçeriğe geç
İYUK.com.tr2577 · 16/7/2026 metni
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu
Dördüncü Bölüm — Çeşitli Hükümler

Nöbetçi mahkemenin görevleri

Madde 62

Nöbetçi mahkeme çalışmaya ara verme süresi içinde aşağıda yazılı işleri görür:

a) Yürütmenin durdurulmasına ve delillerin tespitine ait işler,

b) Kanunen belli süre içinde karara bağlanması gereken işler.

Madde gerekçesi

Tasarıdaki karşılığı: 62'nci madde.

Tasarının 62 nci maddesinin (b) fıkrası daha açık biçimde yeniden yazılmıştır.

Adalet Komisyonunun tasarı metninde yaptığı değişiklikler:

Nöbetçi mahkemenin göreceği ikinci iş

Tasarı“b) Tutuklu memurlar hakkında memurların yargılanmasına dair işler.”

Komisyon“b) Kanunen belli süre içinde karara bağlanması gereken işler.”

Millî Güvenlik Konseyi S. Sayısı 312 (1/254) · tarama

Tasarı ve Komisyon metinleri S. Sayısı 312'nin taranmış nüshasından aktarılmıştır; taramanın satır sonlarında düşürdüğü harfler tamamlanmış, dönemin yazımı korunmuştur.

Madde şerhi

Bu madde için şerh henüz yazılmadı.

Kararlar

Bu madde için karar seçkisi hazırlanıyor. Künyesi kaynağından doğrulanmamış hiçbir karar yayımlanmaz.

Değişiklik geçmişi

Bu madde 6/1/1982'de kabul edildiği hâliyle yürürlüktedir; bugüne kadar değişikliğe uğramamıştır.

Tarih sütunu kanunlarda kabul, Anayasa Mahkemesi kararlarında karar tarihidir; yürürlük ise hükmün uygulanmaya başladığı tarihtir. Kanun metnindeki değişiklik şerhleri ile mevzuat.gov.tr metninin sayfa altı dipnotlarından ve yürürlük tarihleri tablosundan derlenmiştir.

Kanunun künyesi
Kanun Numarası
2577
Kabul Tarihi
6/1/1982
Resmî Gazete
20/1/1982 · Sayı 17580
Düstur
Tertip 5 · Cilt 21 · Sayfa 147
Bu sayfaya atıf

İYUK.com.tr, "Nöbetçi mahkemenin görevleri — İYUK m. 62", erişim tarihi: 10.10.2026.

Kaynak: 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, mevzuat.gov.tr. Metin kaynağından birebir aktarılmıştır; sadeleştirilmemiş, kısaltılmamıştır.
Kanun metni, gerekçeler ve kararlar kamuya açıktır. Derlenişleri, seçilen kesitler ve siteye özgü açıklamalar değildir: kullanım ve atıf.
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya danışmanlık niteliği taşımaz.